Το να γίνεις μέλος της WIND σημαίνει να προσφέρεις ενεργά στην ανάπτυξη ενός βασικού ρυθμιστή στην ελληνική αγορά τηλεπικοινωνιών.

Βλέπουμε κάθε καινούργιο μέλος ως ουσιαστική επένδυση για το μέλλον της εταιρίας μας.

Αν και υπάρχουν διάφορα τμήματα και ένα μεγάλο εύρος θέσεων στη WIND, που προϋποθέτουν εξειδικευμένες γνώσεις και ικανότητες, πάνω από όλα αναζητάμε συγκεκριμένες κοινές δεξιότητες και αξίες που συμβαδίζουν με την φιλοσοφία μας.

Ζητάμε ανθρώπους, οι οποίοι να:

• Έχουν ενθουσιασμό για την δουλειά τους
• Έχουν πάθος για μάθηση και ανάπτυξη
• Έχουν δέσμευση στην επίτευξη των στόχων και αποτελεσμάτων
• Έχουν φιλοδοξία να πετύχουν
• Σέβονται τους πελάτες μας και να επικεντρώνονται στις ανάγκες τους
• Παρακινούν τον εαυτό τους και τους άλλους
• Απολαμβάνουν να εργάζονται σε ομάδες και είναι ικανοί να ενισχύουν το ομαδικό κλίμα
• Είναι δημιουργικοί και καινοτόμοι
• Είναι ικανοί να προσαρμόζονται σε ένα εναλλασσόμενο και δυναμικό περιβάλλον Ως ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην ελληνική αγορά, προσλαμβάνουμε ένα μεγάλο αριθμό ατόμων κάθε χρόνο

Μέλημά μας είναι η αντικειμενική αξιολόγηση όλων των υποψηφίων κατά τη διαδικασία επιλογής ανθρώπινου δυναμικού. Γι’ αυτό το λόγο στη διαδικασία επιλογής ανθρώπινου δυναμικού έχουν ενταχθεί τα λεγόμενα Κέντρα Αξιολόγησης. Όλοι οι υποψήφιοι της WIND, ανάλογα με τη θέση για την οποία προορίζονται συμμετέχουν σε μια σειρά από «δοκιμασίες», οι οποίες αποτελούν το αρχικό στάδιο επιλογής και ακολουθούν μια σειρά συνεντεύξεων.

Στη Wind υιοθετούμε την αρχή της μη διάκρισης και της αναγνώρισης του δικαιώματος πρόσβασης κάθε ανθρώπου στην εργασία.

Συνεχίζουμε να προσελκύουμε και να επιλέγουμε άτομα ικανά για να ενταχθούν στο ανθρώπινο δυναμικό της και να εξυπηρετήσουν τους στόχους και τις αξίες της εταιρίας.